Med en ny Urban Landskabsingeniør i teamet tager Skive Anlæg og Entreprenør et stort skridt i arbejdet med den grønne omstilling – og viser vejen i en traditionel branche.
Skive Anlæg og Entreprenør har ansat en ny type medarbejder – ikke til maskinerne, men til de strategiske kort. I foråret 2025 trådte Urban Landskabsingeniør Lukas Christian Nielsen ind i virksomheden som Vækstpilot med en særlig opgave: at sætte bæredygtighed i system og ruste virksomheden til fremtiden.
”Vi har længe haft den grønne omstilling på dagsordenen, men det her er første gang, vi arbejder struktureret og strategisk med det,” fortæller Mie Østergaard, Kommunikations- og Marketingsansvarlig i virksomheden. ”Med Lukas har vi fået ny viden og en ny måde at tænke udvikling på – og det er en vigtig brik, hvis vi vil være konkurrencedygtige i fremtiden.”
En Vækstpilot trak kvalificeret arbejdskraft til Skiveegnen
SMV:Vækstpilot er et program, der giver små og mellemstore virksomheder tilskud til at ansætte en højtuddannet medarbejder i op til seks måneder for at styrke udvikling og innovation gennem nye kompetencer.
”Da vi ansatte Lukas, fik vi ikke bare tilført specialiseret viden. Vi har også tiltrukket ny og kvalificeret arbejdskraft til området, og det skal især Erhvervshus Midtjylland have en særlig tak for at hjælpe os med.” fortæller Mie.
Mange udviklingspotentialer inden for den grønne omstilling
Allerede i løbet af sin første måned i virksomheden udarbejdede Lukas en ESG-rapport – en analyse der kobler virksomhedens miljømæssige (Environmental), sociale (Social) og ledelsesmæssige (Governance) påvirkning. Det er ikke almindeligt i en virksomhed af Skive Anlæg og Entreprenørs størrelse – men netop det gør det banebrydende.
”Min tilgang var at lave en dobbelt væsentlighedsanalyse, som både ser på, hvordan vores virksomhed påvirker omgivelserne – og hvordan bæredygtighedsforhold påvirker vores forretning,” forklarer Lukas. ”Det er en metode, der normalt bruges af store virksomheder, og det giver enormt meget værdi – også her.”
Analysen har blandt andet afdækket, hvor i værdikæden der er de største emissioner, hvilke sociale risici der kan opstå, og hvor der er potentiale for grøn udvikling. Den er samtidig et redskab til at prioritere, hvilke bæredygtighedsområder, der skal sættes ind på – ikke bare fordi det er moderne, men fordi det giver forretningsmæssig mening.
Bæredygtighed med bundlinje og mening
”Vi skal ikke bare gøre det rigtige – vi skal gøre det smart,” siger Mie Østergaard. ”Med rapporten har vi fået et konkret overblik over, hvor vi skal lægge vores kræfter. For eksempel hvor i vores drift vi har størst klimaaftryk, og hvor vi kan opnå de største forbedringer.”
Det er netop denne kobling mellem faglighed, strategi og jordnære løsninger, der gør Lukas’ profil interessant for Skive Anlæg og Entreprenør.
”Det var et godt match, fordi de gerne vil noget andet. De er ikke bange for at udfordre vanerne – og det giver plads til disruption,” siger Lukas.
Grøn pioner – midt i en klassisk maskinbranche
Virksomheden har allerede afprøvet elektriske varevogne og minigravere, og i efteråret blev den nye strategi lagt – med bæredygtighed som et af de bærende spor. Målet er ikke kun intern udvikling, men også at inspirere branchen.
”Jeg har lagt mærke til, at der stadig er behov for mere viden om ESG i entreprenørbranchen,” siger Lukas. ”Det betyder også, at vi kan lære meget af hinanden, og jeg vil meget gerne høre fra virksomheder, der er nysgerrige på emnet.”
Virksomheden har fået hjælp til ansættelsen via Erhvervshus Midtjyllands vækstpilotordning – og Mie Østergaard roser processen for at være både hurtig og effektfuld.
”Vi er stadig i starten af rejsen, men vi er allerede længere end mange andre i branchen. Det er vi stolte af,” siger hun.
Fremtidens medarbejdere skal kunne bæredygtighed
Skive Anlæg og Entreprenør ser ESG som et konkurrenceparameter – men også som en vej til at tiltrække og udvikle kvalificeret arbejdskraft. Derfor vil de gerne være synlige og tilgængelige for andre aktører, der arbejder med bæredygtighed.
”Hvis der sidder nogen derude, som gerne vil sparre, så vil jeg meget gerne dele vores erfaringer,” afslutter Lukas. ”Bæredygtighed kræver samarbejde – og det starter med en god snak og måske en kop kaffe.”
